很多朋友对于下岗职工养老保险和下岗职工补偿政策不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

下岗职工养老保险怎么交

下岗职工养老保险的交纳方式主要有以下几种：

1.个人续缴：下岗职工可以选择以个人的名义继续缴纳养老保险。他们可以选择缴纳城乡居民养老保险或者灵活就业人员的养老保险。这样，只要满足一定的条件，他们仍然可以在达到法定退休年龄时领取养老金。

2.新工作单位续缴：如果下岗职工找到了新的工作单位，那么新工作单位通常会为他们继续缴纳养老保险。在这种情况下，养老保险的缴纳将由新工作单位负责，个人只需承担部分费用。

无论选择哪种方式，下岗职工都应该注意保持养老保险的连续性，以避免因断缴而影响到未来养老金的领取。同时，他们也需要根据自身的经济能力和生活情况，合理选择养老保险的类型和档次。

下岗职工国家给交养老保险吗

下岗职工是一个比较庞大群体，对于那些不幸属于下岗职工的人来说他们的养老该怎么办呢?下面是小编整理的2017下岗职工养老保险新政策的最新消息，欢迎阅读!

下岗职工养老保险补贴优惠

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。

下岗职工养老保险缴费标准

根据国家相关规定，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数，下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。

缴费=缴费基数*20%*12

例：上一年度平均工资为2000，按照基数60%缴费

一年费用：2000*60%*20%*12=2880

因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。咨询电话12333。

下岗职工养老保险怎样计算?

下岗职工养老保险仍需继续缴费15年、达到退休年龄才能申请办理退休手续。当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。以下是计算方法。

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

(1)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

(3)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

(4)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。

3、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。

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如果是下岗职工,养老保险还需不需要继续缴纳

还需要继续缴纳社保，如果你是下岗职工，但是没有达到退休年龄，是真的，可以继续缴纳社保的，而且社保还有规定，必须要缴纳15年以上，在退休之后才能领取养老金，如果你下岗，但是养老保险交的累计年限没有超过15年，这个时候你还可以以灵活就业的形式自己到社保局去缴纳社保，如果不去缴纳，可能会导致养老保险缴纳的年限不够，到时候退休领取不到养老金。

养老保险是缴纳的，时间越久缴纳的金额越多，那么在退休之后领取的养老金才会越多，所以大家一定要有缴纳养老保险的意识，如果自己有一份正规的工作，那么就可以要求单位给员工缴纳，但如果自己失业在家，可以自己到社保局去缴纳，毕竟有不少人在退休之后就是靠养老金生活，所以在退休前一定要多去缴纳。

在不少地方有很多的下岗职工，可能是由于企业的效益不行，导致员工被迫提前下岗，而且有部分员工缴纳的养老保险时间不是很长，这就意味着如果不继续缴纳，在退休之后是领取不到养老金的，其实养老保险既可以由企业为员工缴纳，也可以自己去缴纳，千万不要让社保一直处于断缴的状态，到时候会影响退休拿养老金。

如果自己是下岗职工，还可以去找到另一份工作，毕竟现在就业的岗位也有很多，现在很多物业里面会给保安或者清洁工缴纳社保，大家一定要认识到养老保险的重要性，特别是广大农村有很多市民根本就没有缴纳社保，就算达到退休年龄之后也领取不到养老金，而生活过得非常的辛苦，可反观那些有社保的人，生活也会过得幸福许多，毕竟每个月都能领取一定的养老金。

个人下岗职工养老保险怎么办

下岗职工养老保险一、失业人员与用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案转移到失业人员户籍所在地区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，暂停养老保险关系。无需另行办理中断缴费手续。失业人员因各种原因未再就业的，在失业期间符合国家规定的退休条件时，应当向户籍所在地的失业保险经办机构提出申请。失业保险经办机构负责按照规定相当办理退休手续。经批准后，区县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。二、再就业失业人员事业前后缴纳的养老保险费合并计算，累计缴费年限计算。失业期间间间断缴纳养老保险费的，应当保留基本养老保险个人账户，其存储金额应当连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并记录失业人员实现再就业的，应当与用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新用人单位办理登记申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。三、自谋职业或者从事商人职工非正式就业的，可以将档案关系和养老保险关系存入本市具有代理养老保险职能的职业介绍机构。职业介绍机构办理委托存档手续后，可以恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。《中华人民共和国劳动和社会保障部令》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

关于下岗职工养老保险的内容到此结束，希望对大家有所帮助。